Онлайн-курс про функции, задачи, KPI, оценку эффективности и мотивацию HR-специалиста. Для кого создан курс? - Владельцы бизнеса - Предприниматели Содержание: 1. Функции, задачи, зона ответственности HR-специалиста Разберемся, зачем нужен HR и какие ключевые задачи он решает в компании. 2. Как найти толкового HR-специалиста Расскажем, как осуществлять подбор HR-специалиста и как выбрать из множества вариантов. 3. Собеседование на должность HR: как и что спрашивать Приведем примеры, какие вопросы следует задать кандидату на должность HR на собеседовании и как проводить собеседование. 4. KPI, показатели эффективности и метрики HR Разберем оценку эффективности HR и основные методы управления эффективностью. 5. Зарплата HR Вы узнаете, из чего может формироваться зарплата специалиста и в каком случае подходит вариант оплаты за результат. 6. Мотивация HR на основе KPI Разработаем эффективную систему мотивации для HR-специалиста. Что будет в результате: 1. Получите план собеседования HR 2. Наймете толкового HR 3. Создадите систему контроля HR 4. Повысите эффективность работы Продажник: ↓ Скачать: ↓
Скачать Денис Сергеев - Как нанять HR-специалиста (2024) слив курса.
Текущее время: Сегодня 09:39
Часовой пояс: GMT + 4
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах Вы не можете прикреплять файлы к сообщениям Вы не можете скачивать файлы
