Главная
Трекер
Группы
Вход
Регистрация

Друкер - Эффективный руководитель (2012) бесплатно

Ответить на тему Главная » Бизнес - оффлайн » Друкер - Эффективный руководитель (2012)

 · 
 
Автор Сообщение

Prescious ®

Эффективный руководитель
Питер Друкер
В самой известной книге Питера Друкера поднимается тема эффективности работников умственного труда, приобретающих в современной организации статус руководителя, если в силу своего должностного положения или знаний они отвечают за работу, которая непосредственно влияет на способность данной организации функционировать и добиваться результатов. Чтобы стать эффективным руководителем, недостаточно быть умным и много трудиться. Чтобы быть эффективным, не требуется специальных навыков, талантов или склонностей. Чтобы работать эффективно, руководителю нужно выполнять определенные – причем довольно простые – правила, описанные и прокомментированные в этой книге. Сегодня эффективные руководители быстро превращаются в важнейший ресурс общества, а эффективность на руководящем посту становится насущной потребностью любого человека, нацеленного на успех, самореализацию и достижения – как того, кто только начинает работать, так и того, кто уже прошел определенный путь наверх по карьерной лестнице.
Продажник Эффективный руководитель – Питер Друкер
↓ Скачать: ↓
Слив складчины:

Чтобы скачать файл "Друкер - Эффективный руководитель (2012)"

Вам нужно Авторизоваться на сайте под своим логином. Если у Вы ещё не зарегистрированы, тогда Вам нужно пройти Регистрацию

Показать сообщения:    
Ответить на тему Главная » Бизнес - оффлайн » Друкер - Эффективный руководитель (2012)

 · 

Скачать Друкер - Эффективный руководитель (2012) слив курса.

Текущее время: Сегодня 06:21

Часовой пояс: GMT + 4



Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах
Вы не можете прикреплять файлы к сообщениям
Вы не можете скачивать файлы
Связь с администрацией  |  Для правообладателей


⇧
⇩