Евгений Севастьянов - Как разрабатывать планы сотрудникам и достигать целей (2022) бесплатно
Главная»Бизнес - оффлайн»Евгений Севастьянов - Как разрабатывать планы сотрудникам и достигать целей (2022)
·
Автор
Сообщение
Prescious®
[Евгений Севастьянов] Планирование для руководителя: Как разрабатывать планы сотрудникам и достигать целей (2022) Что происходит когда отсутствует планирование в компании или подразделении? Список последствий, которые мне озвучили собственники и руководители: - Совершаются дорогостоящие ошибки, когда сотруднику действуют наугад. - Выполняются бесполезные задачи, т.к. никто не расставил приоритеты. - Низкое качество результата, ведь никто не сформулировал требования и стандарты до старта работ - На типовые задачи тратится куча времени и ресурсов, сотрудники занимаются “изобретением велосипедов”. - Люди хватаются за первые попавшие задачи или выполняют “то что им нравится”, а не приносит пользу компании. Наладьте планирование от стратегического уровня для всей компании до ежедневного для каждого сотрудника с помощью мини-тренинга Евгения Севастьянова «Планирование для руководителя: Как разрабатывать планы сотрудникам и достигать целей»! Варианты использования мини-тренинга: - Пошаговый алгоритм для руководителей по составлению планов для компании, подразделения, сотрудников - Единая программа обучения базовой управленческой компетенции “планирование” для топ-менеджеров и руководителей среднего звена (все материалы в электронном виде и легко копируются для изучения разными сотрудниками). - Проверочный чек-лист системы планирования в вашей компании или подразделении. Стандарты выполнения управленческих функций для руководителей. Автор тренинга и комплекта материалов — Евгений Севастьянов Основатель «Школы регулярного менеджмента» (обучены 37.000+ руководителей) и собственник агентства управленческого консалтинга «Открытая Студия» (240+ клиентов). 18 лет опыт работы на руководящих должностях. 10 лет в консалтинге. На данный момент мне 39 лет Консультировал по внедрению системного управления (регулярный менеджмент) 240+ компаний, включая: холдинги, сети магазинов и общепита, веб-агентства, строительные организации, производства, сервисные компании, интернет-магазины). По цене всего 6-ти чашек кофе или 3-х поездок в такси вы получите: Тренинг Евгения Севастьянова «Планирование для руководителя: Как разрабатывать планы сотрудникам и достигать целей» (3 часа видео) + аудио-версия в формате mp3 для тех, кто предпочитает слушать в машине или во время занятия спортом. - Презентация с подробными пошаговыми алгоритмами действий на слайдах — прекрасный конспект для повторения изученного материала. - Чек-лист для руководителей из 40 пунктов «Тотальный план: Пошаговый алгоритм по составлению плана выполнения задачи»: поможет решать сложные задачи силами сотрудников и минимизировать ручной контроль. - Шаблон “Индивидуальный план сотрудника на 1 день” (для фиксации списка задач, сколько времени планируется затратить на выполнение каждой, каким способом выполнять и какие требования к результату). - Шаблон “Индивидуальный план сотрудника на 1 неделю/месяц” (перечень ключевых задач, проектов, процессов) - используется для планирования задач сотруднику, его участия в проектах и процессах; планирования ресурсов времени и контроля выполнения по факту. - Шаблон “План ПРОЕКТОВ компании/подразделения и отслеживание их статусов” (используется для составления планов по проектам для подразделения на 1 неделю, месяц, квартал + для отслеживания их выполнения на практике). - Шаблон “План ПРОЦЕССОВ компании/подразделения” (повторяющиеся задачи) (используется для составления планов по процессам, с которым работает подразделение на 1 неделю, месяц, квартал + для отслеживания их выполнения на практике). Продажник: ↓ Скачать: ↓
Главная»Бизнес - оффлайн»Евгений Севастьянов - Как разрабатывать планы сотрудникам и достигать целей (2022)
·
Скачать Евгений Севастьянов - Как разрабатывать планы сотрудникам и достигать целей (2022) слив курса.
Текущее время: Сегодня 07:51
Часовой пояс: GMT + 4
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах Вы не можете прикреплять файлы к сообщениям Вы не можете скачивать файлы
