Специалист | Менеджер по оценке и аттестации персонала (2019) PCRec -Автор:Специалист Жанр: Бизнес Описание: Данный курс соответствует требованиям профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом», утв. приказом Минтруда РФ от «06» октября 2015 г. № 691н! Курс предназначен для менеджеров по персоналу, сотрудников кадровых служб и кадровых агентств с целью переквалификации или повышения квалификации в соответствии со стандартом специальности «Специалист по управлению персоналом». Курс будет интересен бизнес-тренерам, всем, кто хочет освоить современные технологии оценки персонала в компаниях.
Продолжение описания:
Цель курса - обучить проведению оценочных и аттестационных мероприятий в объеме, предусмотренном Профессиональным стандартом «Специалист по управлению персоналом», а именно:
организации и проведению оценки персонала;
организации и проведению аттестации персонала;
администрированию процессов и документооборота при проведении оценки и аттестации персонала;
подготовке специалистов по оценке и аттестации персонала компаний.
Задачи курса:
Сформировать практические навыки по разработке системы оценки персонала компаний, обучить проведению оценочных и аттестационных мероприятий.
Развивать профессиональные компетенции, способствующие успешности деятельности менеджера по оценке персонала: коммуникативные навыки, аналитическое мышление, стрессоустойчивость.
Сформировать навыки разработки, подготовки и проведения оценочных и аттестационных процедур.
Освоить технологии и приемы оценочных процедур.
В управлении персоналом можно добиться высоких результатов только благодаря цифровизации бизнес-процессов, используя современные технологии и digital-решения (HR Tech). Самыми широко используемыми инструментами являются продукты 1С (1С: Зарплата и Управление персоналом 8 другие продукты платформы 1С:Предприятие)
Продолжительность: 05:21:09 Качество видео: PCRec Язык озвучки: Русский Видео: AVC/H.264, 960x720, ~285 Kbps Аудио: AAC, 2 ch, 129 Kbps
MediaInfo:
Общее Полное имя : E:\lessons\специалист\Новая папка\4.mp4 Формат : MPEG-4 Профиль формата : Base Media Идентификатор кодека : isom (isom/iso2/avc1/mp41) Размер файла : 259 Мбайт Продолжительность : 1 ч. 26 м. Общий поток : 420 Кбит/сек Программа кодирования : Lavf56.25.101 Видео Идентификатор : 1 Формат : AVC Формат/Информация : Advanced Video Codec Профиль формата : High@L3.1 Настройки формата : CABAC / 4 Ref Frames Параметр CABAC формата : Да Параметр RefFrames формата : 4 кадра Идентификатор кодека : avc1 Идентификатор кодека/Информация : Advanced Video Coding Продолжительность : 1 ч. 26 м. Битрейт : 285 Кбит/сек Ширина : 960 пикселей Высота : 720 пикселей Соотношение сторон : 4:3 Режим частоты кадров : Постоянный Частота кадров : 25,000 кадров/сек Цветовое пространство : YUV Субдискретизация насыщенности : 4:2:0 Битовая глубина : 8 бит Тип развёртки : Прогрессивная Бит/(Пиксели*Кадры) : 0.016 Размер потока : 175 Мбайт (68%) Библиотека кодирования : x264 core 146 Настройки программы : cabac=1 / ref=3 / deblock=1:0:0 / analyse=0x3:0x113 / me=hex / subme=7 / psy=1 / psy_rd=1.00:0.00 / mixed_ref=1 / me_range=16 / chroma_me=1 / trellis=0 / 8x8dct=1 / cqm=0 / deadzone=21,11 / fast_pskip=1 / chroma_qp_offset=-2 / threads=1 / lookahead_threads=1 / sliced_threads=0 / nr=0 / decimate=1 / interlaced=0 / bluray_compat=0 / constrained_intra=0 / bframes=8 / b_pyramid=2 / b_adapt=1 / b_bias=0 / direct=1 / weightb=1 / open_gop=0 / weightp=2 / keyint=50 / keyint_min=5 / scenecut=40 / intra_refresh=0 / rc_lookahead=40 / rc=crf / mbtree=1 / crf=25.0 / qcomp=0.60 / qpmin=0 / qpmax=69 / qpstep=4 / ip_ratio=1.40 / aq=1:1.00 Codec configuration box : avcC Аудио Идентификатор : 2 Формат : AAC LC Формат/Информация : Advanced Audio Codec Low Complexity Идентификатор кодека : mp4a-40-2 Продолжительность : 1 ч. 26 м. Duration_LastFrame : -8 мс. Вид битрейта : Постоянный Битрейт : 129 Кбит/сек Каналы : 2 канала Channel layout : L R Частота : 44,1 КГц Частота кадров : 43,066 кадра/сек (1024 SPF) Метод сжатия : С потерями Размер потока : 79,5 Мбайт (31%) Default : Да Alternate group : 1
Содержание курса:
Модуль 1. Современные методы оценки персонала (4 ак. ч.)
История вопроса и современные подходы к оценке персонала: SHL, система Томаса, АЦ, DiSC, кейс-тестинг, др.
Цели, принципы, виды оценки
Анализ должности: методы анализа, преимущества и недостатки
Создание и описание моделей компетенций, построение профиля должности
Технологии и методы определения профессиональных знаний, умений и компетенций
Технологии и методы оценки личностных качеств и характеристик
ПРАКТИКУМ: Создание оценочного профиля сотрудника на основании модели компетенций (профиля компетенций)
Модуль 2. Разработка системы оценки персонала компании (4 ак. ч.)
Организация и проведение оценки персонала
Аттестация — инструмент оценки персонала, закрепленный в трудовом законодательстве РФ
Оценка компетенций методом 360 градусов
МВО (управление по целям) — периодическая оценка деятельности
PM (управление результативностью) — текущая оценка эффективности работы
Тестирования
Автоматизация процедуры оценки персонала компании
Модуль 3. Особенности разработки оценочных мероприятий в компании (4 ак. ч.) ПРАКТИКУМ:
Оценка сотрудника:
Разработка и проведение оценочных кейсов
Разработка и проведение деловых игр
Разработка и проведение оценочного интервью
Разработка и проведение оценки руководителей (Центр оценки – ассессмент центр): профессиональные, личностно-деловые, управленческие компетенции
Оценка группы:
Разработка и проведение оценки мотивации, лояльности, удовлетворенности
Разработка и проведение оценки эффективности отделов, групп
Модуль 4. Правила проведения и внедрения оценки в компании (4 ак. ч.)
Требования к составу и квалификации оценщиков и экспертов, преимущества и недостатки
Причины сопротивления персонала оценке и способы его преодоления
Основные ошибки при проведении оценки персонала, их причины и способы преодоления
Административные и управленческие решения по итогам оценки
ПРАКТИКУМ: Предоставление обратной связи по итогам оценочных мероприятий
Скачать Специалист - Менеджер по оценке и аттестации персонала (2019) слив курса.
Текущее время: Сегодня 23:38
Часовой пояс: GMT + 4
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах Вы не можете прикреплять файлы к сообщениям Вы не можете скачивать файлы