Брюс Тулган - Не всем достанется приз. Как управлять поколением Y (2017) бесплатно
Главная»Бизнес - оффлайн»Брюс Тулган - Не всем достанется приз. Как управлять поколением Y (2017)
·
Автор
Сообщение
Prescious®
Брюс Тулган | Не всем достанется приз. Как управлять поколением Y (2017) [PDF, FB2, EPUB, MOBI] -Автор: Брюс Тулган Издательство: Манн, Иванов и Фербер ISBN: 978-5-00100-068-6 Жанр: Зарубежная деловая литература, Менеджмент и кадры, Организационный менеджмент, Советы от гуру, Управление бизнесом, Управление персоналом, Эффективность бизнеса Формат: PDF, FB2, EPUB, MOBI Качество: Изначально электронное (ebook) Иллюстрации: Без иллюстраций Переводчики: Эльвира Кондукова Возрастное ограничение:12+ Описание: Сегодня большинство перспективных сотрудников различных компаний принадлежит к поколению Y. Благодаря многолетним исследованиям Брюсу Тулгану хорошо известно, как себя ведут его типичные представители. В этой книге он рассказывает о том, как адаптировать методы управления, чтобы реализовать потенциал «игреков». Эта книга для тех, кто хочет узнать, как вовлекать, развивать и удерживать новое поколение сотрудников.
Оглавление:
О книге:
Книга о том, как адаптировать ваши методы управления, чтобы реализовать потенциал поколения Y, написанная экспертом по менеджменту с мировым именем. Представители поколения Y имеют огромный потенциал и могут стать продуктивными сотрудниками. Многие мифы о них — например, об отсутствии лояльности у «игреков», о том, что они хотят общаться только с компьютером, не могут выполнять тяжёлую работу, о том, что их интересуют лишь деньги — неверны, и Брюс Тулган их развеивает в своей книге. Кроме того, он показывает, что:
Многие ошибочно предполагают, будто для привлечения и удержания лучших представителей поколения Y нужно сделать рабочее пространство и обстановку «весёлыми». Напротив, нужно грамотно управлять ожиданиями сотрудников и не преуменьшать негативные аспекты работы;
Поколение Y мыслит «в транзакциях»: их интересует, что вы сможете сделать для них в ответ на их услуги и действия прямо сегодня, а не завтра или через пять лет;
Представители поколения Y не будут связывать своё будущее с вашей компанией, потому что каждую работу рассматривают как возможность для получения опыта и развития навыков, которые пригодятся для того, чтобы устроиться куда-то ещё;
Для этого поколения личная жизнь, а не работа, идёт на первом месте, и это нужно учитывать при найме и управлении.
Эта книга, ставшая результатом многолетних исследований, содержит план, который позволит вам вовлекать, развивать и удерживать новое поколение сотрудников.
Для кого эта книга:
Это книга для менеджеров любого уровня, среди подчинённых которых есть представители поколения Y.
Об авторе:
Брюс Тулган — признанный эксперт по лидерству и менеджменту, лауреат нескольких профессиональных наград, востребованный тренер и консультант руководителей высшего уровня, автор бизнес-бестселлеров, популярных во всем мире (в России выходили его книги «Все начальники делают это»). Его статьи публиковались в New York Times, USA Today, Harvard Business Review, журнале Training и других популярных изданиях. Брюс читает лекции в бизнес-школе Йельского университета. Брюс — основатель и глава компании RainmakerThinking, специализирующейся на исследованиях по менеджменту и корпоративном обучении. До основания компании в 1993 Брюс работал юристом на Уолл-стрит в компании Carter, Ledyard & Milburn. Брюс проживает в Коннектикуте с женой Дебби Аплгейт, лауреатом Пулитцеровской премии.
Скриншоты:
Главная»Бизнес - оффлайн»Брюс Тулган - Не всем достанется приз. Как управлять поколением Y (2017)
·
Скачать Брюс Тулган - Не всем достанется приз. Как управлять поколением Y (2017) слив курса.
Текущее время: Сегодня 00:52
Часовой пояс: GMT + 4
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах Вы не можете прикреплять файлы к сообщениям Вы не можете скачивать файлы
