Принцип систем 2 [Дмитрий Тарасов] Что такое Принцип Систем? Замечали, что в биографиях выдающихся людей не фигурируют понятия «планирование» и «тайм-менеджмент»? По крайней мере, как значимые факторы их успеха. Зато постоянно встречаются такие слова, как «видение» и «систематичность». Принцип Систем - это простая методика организации жизни и работы, которая отталкивается от стратегического видения и переводит его из разряда чего-то обтекаемого в конкретные задачи, проекты и слоты в календаре. Работает это так: - Определяем стратегическое видение и глобальные цели - Выявляем категории деятельности, работа над которыми ведет к этим целям - Составляем план регулярной работы над выбранными направлениями - Поддерживаем мотивацию путем фиксации промежуточных результатов с помощью трекеров задач и времени На мастер-классе мы конкретно и на примерах разберем как с помощью Принципа Систем декомпозировать глобальные цели на конкретные шаги и выстраивать систематическую работу над их достижением с помощью простого органайзера и календаря. Организованный таким образом (идущим от стратегии) инструмент планирования - это то, что используют люди, входящие в Toп-1% в своих сферах деятельности. Остальные занимаются планированием ради планирования и используют органайзер как мусоросборник для текучки и несущественных, в глобальной картине мира, задач. Давайте перенимать подход людей, о которых пишут биографии. Рассматриваемые в Мастер-классе вопросы: - Как выстроить процесс изучения любого навыка - от иностранного языка, до технологий программирования - Как выявить и формализовать системы, направленные на профессиональный рост в различных сферах деятельности - от работы в найме до развития частной практики - Как организовать работу по развитию своего бизнеса или стартапа - Как начать и завершить глобальный творческий проект - от написания книги до создания собственного онлайн-курса - Как системно подходить к вопросам здоровья и саморазвития, а также как вписывать эти активности в рабочее расписание - Как корректировать стратегию, если что-то не работает - Как поддерживать мотивацию и фиксировать промежуточные результаты при работе над долгосрочными целями Программа мастер-класса: - Часть 1: основы планирования Прежде, чем говорить о стратегии и видении, расставим точки над i в контексте базовых принципов планирования с помощью проектного метода. Это не высшая математика, но многие пользователи часто допускают одни и те же ошибки, которые ведут к тому, что органайзер только усиливает стресс, хотя должен помогать с ним бороться. Чтобы этого избежать и, с самого начала, сформировать здоровый подход к управлению задачами и проектами, первым делом ознакомимся с проектным методом планирования и лучшими практиками его использования. - Часть 2: Принцип Систем и его применение на практике Система - это регулярное выполнение активностей, направленных на достижение стратегических целей в работе или личном развитии. Во второй части мастер-класса начнем рассмотрение конкретных примеров оформления глобальных целей в системы в планировщике и календаре. Начнем с простого - с систем, связанных с приобретением новых навыков, здоровьем и развитием личного бренда. Посмотрим как выявить чем заниматься, чтобы получить фундаментальный результат на дистанции, как декомпозировать цели на проекты, а проекты на задачи. В конце концов, увяжем это все друг с другом в простой и понятный процесс. - Часть 3: Агрессивные цели Агрессивная Цель - это цель, обладающая двумя характеристиками: Это результат, к которому вы решаете прийти в несколько раз быстрее, чем это делают другие Это результат, которого, кажется, невозможно достичь теми ресурсами, которыми вы располагаете Магический эффект Агрессивных Целей заключается в том, что они помогают выявлению оптимальных Систем. Происходит это так: Представьте себе, что реально для вашей карьеры или вашего проекта (в широком смысле, чем бы вы ни занимались) через 3-5 лет и поставьте себе цель получить этот результат через 2-3 месяца Если сходу конкретная АЦ в голову не приходит, просто представьте себе как будет выглядеть ваша карьера или ваше дело через 3-5 лет, если будет развиваться по нарастающей и поставьте себе цель придти к этому через 2-3 месяца Подумайте и оформите какие системы с максимальной вероятностью приведут вас к этому результату (или хотя бы приблизят к нему) В этой части мастер-класса мы на примерах посмотрим как такая постановка целей ведет к формированию индивидуальных систем в различных сценариях и сферах деятельности. Здесь разберем уже более сложные примеры применения Принципа Систем - для развития карьеры, создания своего бизнеса и реализации творческих проектов. Тариф: Базовый. Продажник: ↓ Скачать: ↓
Скачать Дмитрий Тарасов - Принцип Cистем 2 (2024) слив курса.
Текущее время: Сегодня 16:16
Часовой пояс: GMT + 4
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах Вы не можете прикреплять файлы к сообщениям Вы не можете скачивать файлы
